5 Perbedaan Antara Seorang Bos dan Leader!

5 Perbedaan Antara Seorang Bos dan Leader!

5 Perbedaan Antara Seorang Bos dan Leader!Leadership adalah kemampuan seseorang dalam memimpin, mengorganisasikan serta menjalankan fungsi sebagai pimpinan. Pimpinan dibutuhkan dalam berbagai hal, baik dalam ranah organisasi, perkumpulan bahkan dunia kerja.

Terdapat dua kata yang kerap menjadi sebutan untuk menunjuk seorang pimpinan, yaitu “Bos” dan “Leader”. Sebenarnya, dua kata ini memiliki perbedaan yang cukup fundamental, baik dalam segi karakter maupun cara memimpin sebuah tim. Apa Perbedaan Antara Seorang Bos dan Leader tersebut?

5 Perbedaan Antara Seorang Bos dan Leader!

Melalui TDX Communication, Anda bisa menemukan potensi yang perlu ditingkatkan untuk memaksimalkan kepemimpinan, khususnya bidang communication & public speaking skill. Kamu bisa join program-program terbaik TDX yang dikemas dalam bentuk training & coaching.

1. Perbedaan Sudut Pandang

Titik fokus yang digunakan oleh masing-masing orang sangat berbeda, terlebih jika urusannya dalam hal strategis dalam menjalankan sebuah visi tim. Bos dan Leader memiliki perspektif yang berbeda dalam menjalankan sebuah pekerjaan. Umumnya, Bos lebih intens terhadap dirinya sendiri, namun Leader cenderung memperhatikan kinerja dan perkembangan tim.

Baca Juga : Jasa EO JOGJA Terbaik, hanya di INTIWORK!

2. Sumber Motivasi

Motivasi dalam melaksanakan peran dalam organisasi sangat penting. Dukungan akan membuat kinerja seseorang akan lebih berkembang dan antusias. Seorang Leader akan mampu menciptakan dorongan motivasi bagi setiap anggota yang menjadi tanggung jawabnya. Berbeda dengan bos yang cenderung abai terhadap hal-hal seperti ini.

PELATIHAN KOMUNIKASI
KelasBicara.com – Platform Kursus Public Speaking Online NO. 1

3. Metode Instruksi

Sangat wajar apabila seorang pimpinan memberikan instruksi berupa arahan dalam menjalankan tugas demi tercapainya sebuah tujuan. Persoalannya, bagaimana seorang pimpinan memberikan instruksi tersebut?

Seorang Bos akan memberikan instruksi yang cenderung intimidatif dan sewenang-wenang. Akan tetapi, Leader akan menyampaikan instruksi dengan sikap yang bijak dan pandai melihat konteks yang sedang terjadi. Sangat berbeda bukan?

4. Cara Pendekatan

Pekerjaan harus dihimpun bersama-sama dengan prinsip yang saling mensinergi, tujuannya agar pekerjaan menjadi lebih efektif untuk dituntaskan. Apabila pimpinan Anda mau untuk terjun dan memberikan teladan serta bekerja bersama, maka dia adalah seorang Leader. Berbeda halnya dengan Bos yang cenderung hanya mengamati dan menikmati hasil pekerjaan kemudian.

Baca Juga : TDX, Platform Training Komunikasi Terbaik!

5. Metode Berinteraksi

Komunikasi menjadi salah satu komponen penting dalam menjalin interaksi yang komunikatif antara berbagai pihak dalam organisasi. Seorang Leader akan berkompromi untuk membentuk komunikasi secara interaktif dan transparan. Lain halnya dengan Bos yang tertutup dan enggan untuk membaur dengan bawahannya.

 

Perkuat teamwork dalam perusahaan Anda dengan menanamkan sifat dan karakter leadership. Hadirkan TDX Communication untuk memberikan Training Komunikasi kepada pegawai atau executive manager di perusahaan Anda, tentunya akan dibersamai langsung oleh mentor & master trainer berpengalaman.

Ingin mengundang TDX dalam acara gathering & in house training ? Segera hubungi admin yang ada di bawah ini, Salam Confidence !

WA : 0821 3432 3274
Email : tdxindonesia@gmail.com